Wir bieten interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und suchen dafür motivierte und engagierte Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und für ihre Aufgaben brennen. Dabei vergessen wir aber nicht, dass es ein Leben neben dem Berufsleben gibt.
Flexible Arbeitszeiten
Flexi-Urlaub
Zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub besteht die Möglichkeit bis zu 4 weitere Wochen Urlaub zu beantragen.
Mobiles Arbeiten
Nach der Einarbeitungsphase ist es je nach Position möglich, auch mobil zu arbeiten. Aktuell bis zu 50% der Arbeitszeit.
Wir sind zertifiziert: „Ausgezeichnet Familienfreundlich“
Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Aufstiegschancen
Bezahlung nach Tarif
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
30 Tage Jahresurlaub
Erholung ist wichtig: Bei einer Vollzeitbeschäftigung haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Möglichkeit der Verbeamtung
Sie möchten in ein Beamtenverhältnis aufgenommen werden? Einen Anspruch auf Verbeamtung gibt es zwar nicht, aber gerne prüfen wir Ihren Antrag.
Zentrale Lage
Gute Erreichbarkeit über ÖPNV (Jobticket)
Standorte aufzeigen
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes: VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Pauschale Beihilfe für Beamt:innen
Beamt:innen können alternativ zur individuellen Beihilfe eine Pauschale Beihilfe wählen. Informationen zur Beihilfe
Wir fördern Ihre Gesundheit aktiv! Unser betriebliches Gesundheitsmanagement PerformAktiv wurde bereits mehrfach ausgezeichnet und das Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wird stetig erweitert.